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资深音乐制作人陈子鸿经营传统唱片公司近20年，一手捧红戴佩妮等人，自多年9月起，还多了AKB48 Team TP营运公司总经理身分，陈子鸿从零开始，和日本学习经营女团新商业模式。
AKB48 Team TP前身为TPE48，今年TPE48打着日本夯团AKB名号引起不少关注与话题，但上半年经营争议不断，直至7月底，AKB48所属的日本AKS公司宣布，与营运TPE48的公司解除合约，并改以新名称AKB48 Team TP与台湾新公司合作授权，而携手的对象，就是台语天后江蕙幕后推手陈子鸿。
陈子鸿日前在台北接受中央社记者专访，好奇他为何愿意接手AKB事务，他反问「为什么人家会成功」，以往无论男，女团，顶多只有3,5-人，但光AKB48一个团，就总共48人，「记得住吗」。
其实经营流行偶像团体，对陈子鸿而言并非难事，男团「草蜢」就是他的纪录之一，但对于他这种做传统唱片出身的音乐人而言，接手培养AKB女团，陈子鸿则得从头开始做，自我归零和日本团队学习，「大家都听过AKB48，可是都不知道她们的经营模式」。
出于好奇AKB48的商业经营，让陈子鸿乐于伸手合作，盼能学习到对方的精神，并肯定日本经过10几年的摸索，修正能够成功，势必有其道理，「和台湾的思考逻辑不一样，我们就是卖音乐」，然而唱片对AKB而言，仅仅是其中一部份。
台湾流行音乐的对象，大多为了满足年轻族群，然而陈子鸿强调，音乐市场并非只有固定一块，就AKB48的经营思考逻辑来说，她们的受众对象（TA）并非只限歌迷，还特别针对御宅族，和制作音乐唱片完全是两回事，「我们面对的是普罗大众，她们面对的是比较宅的那群人」。
陈子鸿曾去日本秋叶原看女子偶像团体的舞台表演，他发现，台下并非只有宅男，也有很多像他一样的大叔纯粹去听歌，欣赏这些小女孩唱歌跳舞，底下的人还会跟着应援互动， 「很好玩，我完全听不懂她们在唱什么，但我们也玩得很开心」。
和日方签约后，AKB48 Team TP自9月起接受全新的课程训练，目前旗下签有35名成员，其中也有来自日本，香港，澳门的成员，而经历一个多月密集培训，第一首单曲选拔出来的成员共12名，包括9名正式生，3名研究生能参与「AKB48 Team TP全新首张单曲」，明天中午正式在台北举办发片记者会，宣传新单曲「勇往直前」。
对于内部评比流程，陈子鸿指出，包括唱歌技巧，舞蹈动作，表演表情，自我介绍，团员和谐度及自媒体经营，都会列入评比，而评审都没预设立场，除了他和2名专业老师，还有日方代表参与评比，各打各的分数，「表现好就选上，表现不好就再练习」。
要和日本经营偶像的大型公司合作，陈子鸿指出，AKB的精神和大原则一定会保留，包括基本的站位，舞蹈走位风格都是一致的团体形象，就连表演服和每名成员的发型，皆须经过日本团队操刀，定装，音乐部分则翻唱日本AKB48的日文歌曲。
谈及AKB女团和传统女团不同处，陈子鸿点出，以往唱片公司把艺人推出去前，一定会先训练好，包装好，AKB则是训练到一个阶段后就对外发表，让所有粉丝陪伴她们成长，一路帮心目中喜爱的偶像投票，打气。
就陈子鸿来看，这个方式成功抓到一个人性，「就是每个人喜欢的偶像不一定是最帅或最美的，但我就喜欢，那是说不出来的感觉」，而当这些女孩得到粉丝的鼓励，也会想表现地越来越好，力求在团体中能被安排到越来越中间的位置。
陈子鸿强调，安排AKB成员的「Ç位（中间位置）」没有上头的喜好，完全交由外面的粉丝来决定，「任何人跟我交情好都没用，要让粉丝支持你」，而公司就是给予最好的教育资源，训练唱歌，跳舞，上化妆课，发型课，不断优化成员舞台魅力。
目前AKB品牌已扩点7国，包括台湾，菲律宾，印度，泰国，越南，中国，印尼。陈子鸿表示，日本公司认为台北队是很重要的一站，而AKB48 Team TP主打宗旨，就是「可以面对面的偶像」，近程目标希望先让台湾消费者认识她们，接受她们。
至于中程目标，陈子鸿不讳言，期盼她们可以成为人气女子团体，并自信说，明年1月会带队出席在曼谷举行的「亚洲AKB大会」，届时各国AKB女团都会去表演，会展现AKB48 Team TP的优良素质。
此外，陈子鸿还有个大梦，他衷心希望，学习日本这套模式并经过他的改良与调整后，能再「逆输入」红回日本，要比日本AKB更厉害，让日本粉丝也喜欢台北队，聊到这边他笑笑地说：「如果可以这样，我就可以退休了。」
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