（中央社记者廖禹扬台北5日电）基本工资审议委员会拍板，明年起月薪、时薪双涨，人力银行调查，超过6成企业主表示聘用正职意愿不受影响，雇用计时人员的企业主，则有35%表示不受影响。
明年起基本工资月薪调涨至新台币2万3100元，时薪调升至150元，1111人力银行就基本工资调涨及对征才影响进行调查，约57%企业表示人事成本不受基本工资调涨影响，其余43%受影响企业，人事成本平均多出5.18%。
1111人力银行副总经理何启圣表示，基本工资连续几年调整，已让企业主将薪资成长列入征才成本中，基本工资调涨对企业主征才意愿影响也逐年下降，反而拉抬企业主给薪水准。
根据1111人力银行调查，今年第4季有意征才企业虽较去年微幅下滑2.61%，但整体征才规模年增逾1成，企业主愿意付出薪资也较第3季增加，平均愿意付出3万2310元给新进人员，较第3季的3万783元多出1527元。
何启圣表示，观察景气相关讯号，第4季平稳趋缓，约24.11%企业预期景气较去年同期好，61.58%企业预估持平；根据调查，第4季征才意愿最高产业为资讯及科技业、传产及制造业，以及民生与服务业，需求职务类型包括操作技术（21.61%）、业务推广（17.59%）、软件工程（16.08%）。
何启圣指出，加上第4季为科技产业旺季，人工智能与物联网应用方兴未艾，资讯、科技业人才需求持续开出，科技产业已连续4季高居征才意愿最高的前2名；民生及服务业则受到年节因素带动，增加人力需求。
为了解企业第4季征才意愿，1111人力银行自8月23日至9月4日进行“企业第4季征才需求调查”，针对1111人力银行企业会员进行网络问卷调查，立意抽样838份。（编辑：郑雪文）1070905
基本工资调涨逾6成企业聘用正职意愿不变
发布时间：2025-01-03
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