（中央社记者廖禹扬台北4日电）经济部推动产业人才能力鉴定体系（iPAS），不仅强化新鲜人实务能力，企业也可快速筛选拥有所需技能的人才，截至今年7月止，已有近5000人通过鉴定，初次求职成功率达92%。
经济部今天举办产业人才能力鉴定表扬暨交流大会，经济部次长龚明鑫致词指出，企业征才时，不易辨别大学毕业生能力落差，而iPAS建立17项师级专业人才能力鉴定，并采认14项民间优良鉴定，有助劳资双方认知媒合，除初次求职成功率高，薪资也提高12%。
龚明鑫表示，iPAS推动至今逾2年，已与55所大专院校及30个产业团体合作，至今已有超过1300家企业承诺优先面试及聘用通过鉴定者，甚至愿意依此加薪，教育部也协助鼓励学生参与鉴定，并提供相关课程，形成良性循环。
台湾机床暨零组件公会理事长、东台精机董事长严瑞雄表示，现在学校教学都是从基础学科分开教起，但产业要解决的问题都是综合问题，无法一一对应，这也是产学难以接轨的原因，借由iPAS则有助消除这种产学落差。
教育部次长姚立德说，虽然基于大学自主、尊重老师教学内容，无法规定学校教学内容一定要符合产业需求，但产业所需技术、专业知识变化快，教育部仍鼓励老师检视教学内容，也各补助国内5所科技大学6000万元，设置实验室，提供学生培养认真所需实作技能，未来若iPAS增设职种，也会配合增设实验室。（编辑：杨凯翔）1070904
iPAS鉴定促产学媒合新鲜人求职成功率逾9成
发布时间：2025-01-03
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