（中央社记者邱柏胜台北31日电）军公教年改7月1日上路，军职人员也面临年改后退休金缩水窘境。对此保险业者建议，军职人员可于军旅生涯3阶段，分别建立保险部位，作为退休金缩水的弥补方案。
磊山保经高级业务经理罗静娟表示，军职人员月退俸虽有新台币3万8990元的楼地板保障，但军职人员退伍时多仅40余岁，正值小孩读国小、国中，且还得奉养父母的年纪。
而军眷配合另一半工作特性，大多全职照顾家庭，全家就靠一份收入，军旅任务特殊跟一般职场有一定程度的落差，造成转职接轨难度较高，即便退休俸有楼地板保障，生活压力依然沉重。
因此，罗静娟建议，军职人员趁早规划个人风险保障及退休生活，可依服役年资，分为3阶段准备。
针对服役未满10年的军职人员，罗静娟指出，军旅生涯的辛苦、风险不足为外人道，很多人服役3年后就会评估要不要继续，如果决定继续，通常至少会服役满10年。不过，军人起薪高于一般社会新鲜人，应该趁这段时期努力存钱，并建立基础医疗保险。
她建议，这段期间的军职人员可投保定期寿险、意外险，建立基本保障；医疗方面则投保实支实付医疗险、重大伤病险，如预算不足，先买定期险，在预算较充沛时补充终身险；累积第一桶金可以靠储蓄险、增额利变寿险、投资型保单。
至于服役10年以上、未满20年的军职人员，多会期待服役满20年领终身俸。罗静娟建议，此时应该着手弥补退休后收入短缺的部分，可利用利变年金，而资金有余裕者，可以买美元保单，作为子女教育基金或个人退休准备，甚至是资产传承。另外，为因应高龄社会需求，也可以规划残扶险、长照险。
最后，则是服役超过20年、可领终身俸的军职人员。罗静娟说，这群人最想做的理财规划，莫过于弥补年改后缩水的金额，然而考量年纪已长，建议确认已有医疗、长照等规划后，使用较保守稳健的工具，例如储蓄险、还本险、回拨型变额万能寿险、变额年金险。（编辑：李信宽）1070831
军人年改退休金缩水保险业提3阶段因应策略
发布时间：2024-11-24
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