（中央社记者余晓涵台北29日电）劳动部今天宣布，已跟金管会达成共识，从明年元旦起，申请上市（柜）的公司需先把劳资会议纪录送交劳动部，取得劳动部的收讫函后，才能再向金管会申请上市（柜）审查。
“劳动基准法”修正后，外界对于企业是否确实有依法举办劳资会议感到质疑，劳动部今天发出新闻稿表示，已跟金融监督管理委员会达成共识，从明年1月1日起，申请上市（柜）的公司，需先把劳资会议纪录送交劳动部，取得劳动部的收讫函后，才能再向金管会申请上市（柜）审查。
劳动部说，为了不影响公司依法申请上市上柜，审查作法将分阶段进行，今年9月到12月31日为宣导期；明年1月1日起到3月底，申请公司需检附3个月内至少1次的劳资会议纪录。
明年4月到6月，申请公司需检附6个月内至少2次的劳资会议纪录；明年7月到9月，申请公司需检附9个月内至少3次的劳资会议纪录；明年10月起，申请公司需检附12个月内至少4次的劳资会议纪录。
劳动部表示，劳资会议纪录需包含会议纪录影本（含开会通知及出席签到），及当届劳资会议代表名册(含备查函)。
根据劳资会议实施办法，事业单位应依实施办法规定举办劳资会议，且劳资会议至少每3个月举办一次，必要时得召开临时会议。（编辑：李锡璋）1070829
申请上市上柜108年起需检附劳资会议纪录
发布时间：2024-11-24
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