基本工资审议会16日决议调涨月薪与时薪，主计总处官员推测，制造业、住宿餐饮业及支援服务业影响会较显著。（中央社档案照片）
（中央社记者潘姿羽台北16日电）基本工资审议会今天决议，月薪调涨至2万3100元、时薪调至150元；主计总处官员推测，制造业、住宿餐饮业及支援服务业因为用人型态多外劳及部分工时员工，影响会较显著。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨指出，一般上班族的月薪多超越基本工资，因此基本工资调涨的影响不大，相较之下，部分工时的工作常见以基本工资作为基准来给薪，聘用部分工时员工较多的行业，受基本工资调涨的影响也较大。
主计总处近半年新增发布本国籍全时受雇员工与全体受雇员工的薪资差距，不只可以看出部分工时的员工数，当薪资差距愈大、本国籍全时受雇员工薪资高于全体受雇员工愈多，也代表该行业聘用较多部分工时、外劳，而且给薪的基准较低，才会拉低全体平均薪资。
主计总处调查显示，今年第2季全体受雇员工总薪资为新台币4万7049元，与本国籍全时受雇员工总薪资差距为2507元，若观察各行业全体受雇员工与本国籍全时受雇员工的总薪资差异，以制造业3567元、落差最大，住宿餐饮业以3521元居次，支援服务业也有1879元的差距。
潘宁馨分析，制造业差距最大的原因，是聘用大量产业外劳，由于产业外劳的薪水多与基本工资相差无几，便拉大全体受雇员工与本国籍全时受雇员工的落差。
至于住宿餐饮业与支援服务业，潘宁馨分析，前者需要很多外场服务生、基层服务员，后者常见的工作则有保全、清洁员，这些员工多属于部分工时的工作型态，雇主给薪时，多半会参考基本工资，因此基本工资政策对该行业影响也会较显著。（编辑：张均懋）1070816
