(中央社记者潘姿羽台北16日电)劳团先前多以韩国大幅调涨基本工资为例,主张月薪应涨至28k,基本工资审议委员会今天决议结果显然不符劳方诉求; 不过学者多认为,不应将韩国作为比较对象。
劳动部今天召开基本工资审议委员会,在这之前,劳团已多次表达立场,主张基本工资要调涨至28k、时薪新台币164元,才符合最低生活标准,并以韩国基本工资涨幅连续两年超过2位数成长为例,盼台湾能够跟进。
最后基本工资审议委员会决议,基本工资资月薪调高至2万3100元、涨幅5%,时薪则由140元调高至150元、涨幅约7%,仍需提报行政院决定。
台湾经济研究院景气预测中心主任孙明德认为,这样的结果兼顾劳方需求跟资方能力负担,是大家都能妥协的结果,且不至于造成经济冲击。
孙明德也说,虽然台湾习惯将各项经济数据与韩国做比较,但台湾以中小企业为主、韩国大财团居多,产业结构本身就有差异,再加上韩国去年基本工资大涨逾1成,现在已经看到有些中小企业难以生存,显见调涨的力道“太快太重”,既然如此,台湾更不应该把韩国作为学习对象来仿效。
中央大学经济系教授吴大任认同此说法,直指韩国固然工资比台湾高,物价水准同样也较高,综合考虑工资与物价的因素后,台湾劳工的生活不见得比韩国差。
吴大任也说,台湾景气持续扩张,但内需产业面临年金改革、观光业低迷的问题,如今再加上基本工资调涨,无异是沉重的负担;政府下半年应该谨慎关注内需产业的变化,看看是否有厂商退场的情形。
孙明德最后提醒,基本工资的本意是保障生活最低水准,以目前5%的调幅,已经高于经济成长率、物价上涨率,达到最开始的政策目的,不建议外界给予基本工资太多的政策任务,如拉抬消费、刺激经济等,否则容易模糊焦点。(编辑:陈永昌)1070816