（中央社记者郭幸宜台北15日电）为补齐退休人力缺口，中油与台电两大国营事业今年都有招考规划，中油预计招募682名新血，起薪近新台币2万8000元；台电则分三批招考，合计招募2000多名，正式起薪3万8000元。
中油今年预计招募682名新进人员，释出包括炼制、机械、电机与电气等18类职缺项目，具备高中职学历即可报考，起薪将近2万8000元，部分职务因应轮班还有额外津贴。
值得注意的是，今年的招考项目除了与中油炼制相关的工程本业项目职缺外，今年还增设护理类项目，只要具备相关医护证照者，具备2年以上（含）工作经验者皆可报考。
中油发言人黄仁弘受访时指出，今年新增的护理类职缺是因应7月上路新制，劳工人数达一定规模的事业单位，必须聘雇医护人员，管理职场劳工健康。
台电今年采取分批招考制，分别在5月、10月与12月招考，单次招考名额约700多名，今年约有2100多名新血加入台电阵容。
根据台电规划，招考项目主要以配电、输电、变电、电机、机械、土木工程等专业科目外，也将因太阳光电与离岸风力等专业工程招募新血加入。
台电人资处处长张廷抒表示，因应近年退休潮产生的人力缺口，台电今年将分批次对外招考新进员工加入，强化专业团队阵容，经考试核可后，正式起薪约3万8000元。（编辑：张良知）1070815
中油台电补人力缺口今年招募新血逾2700名
发布时间：2024-11-24
爽报 YesDaily.COM
208
