（中央社记者郭幸宜台北13日电）基本工资时薪、月薪“双涨”可能性大增，工商团体认为，调涨基本工资只有外劳受惠，本国劳工不仅恐难获益，还要承受物价上涨压力，甚至还可能使少数弱势本国劳工因此失业。
劳动部将在16日邀集劳资政学等代表召开基本工资审议委员会，在此之前，劳动部14日将与工商团体先举行“会前会”，聆听业者声音与意见。
根据工商时报报导，基本工资双涨已成多数共识，其中时薪可能为涨幅7.1%来到每小时150元、月薪涨幅3.6%，达到2万2800元。
对于基本工资可能双涨，工商团体均表示，如果政府已经决定非调不可，业者也只能无奈接受，但仍要提醒政府，政府虽强调，调涨基本工资是为了解决低薪问题，但结果可能使本国劳工未蒙其利、先受其害，导致本国劳工薪资继续冻涨，弱势劳工更可能因此失业。
全国工业总会秘书长蔡练生认为，本国劳工月薪都已超过基本工资，调涨基本工资调涨只领基本工资的外劳受惠，然而在企业人事预算有限的情况下，业者人事预算势将优先用来替外劳调薪，以符合法令规定，但却无力帮本国劳工加薪。
另外，当基本工资越调越高，甚至接近一般雇员薪水时，恐将让企业改变人事策略，很可能干脆放弃聘雇相对弱势、领取基本工资的基层员工，改聘能力较佳的大学毕业生。
对于基本工资调涨，工总常务理事何语说，基本工资调整应是劳资双方共同协议的结果，但以目前态势来看“政府都把框架设好了”；但他也强调，16日审议委员会工总仍会依照经济成长率、物价与企业获利等客观经济数据指标提出建议。
全国商业总会理事长赖正镒则说，政府若坚持要调涨基本工资，业者也只能含泪接受，但他仍重申，如果基本工资非要调涨不可，希望涨幅能以不超过2%为限，避免中小企业、以时薪计算的产业人事成本负担过重。（编辑：黄国伦）1070813
基本工资传双涨工商团体：本国劳工薪资恐冻涨
发布时间：2024-11-24
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