(中央社记者韦枢台北17日电)许多企业薪水连年不动,但年年赚大钱的台塑企业今年决定再调薪,总裁王文渊与工会代表协商后决定,自7月起员工加薪4%,约新台币2100元,创下连续4年调薪逾3%的纪录。
以台塑企业全体员工3.3万人计算,调薪2100元,每个月将增加6900万余元的人事支出。
王文渊16日与工会代表会晤时表示,下半年油价、中美贸易纷争及区域经济关税等考验,希望工会支持企业永续经营的考量以稳健合宜条件,落实照顾员工主张。
另对工会期盼给予慰勉金奖励的诉求,王文渊将与四大公司高层会商后,再来决定慰勉金额度,让工会代表相当满意。
另外,今年2月初王文渊曾在台塑企业总管理处暮年会致词时表示,去年台塑四宝合并总营收新台币1兆4953亿元,全企业各大小公司加总约2兆42亿元,且获利也创新高,因此每位员工除了6个月年终奖金外,也有2.2万元的加码红包。预计明年初发今年度的年终奖金6个月跑不掉。
而台塑企业四大上市公司今年上半年甫自结归属母公司税后盈余高达1300亿元,创下历史新高,下半年迎旺季,获利可望再创佳绩,因此接下来今年底工会与台塑资方要谈的不再是6个月年终奖金的问题,而是加码红包金额多寡,以及年终奖金计算公式届满5年,今年底将进行检讨的问题。(编辑:杨凯翔)1070717