（中央社记者刘得仓曼谷27日专电）为协助台湾五加二产业创新计划与泰国4.0相互链接，并协助台湾学子海外就业与厂商寻找人才，中华民国驻泰国代表处与人力银行业者合设人才平台，媒合供需。
中华民国驻泰国经济文化办事处代表童振源今天主持台商座谈会，邀请人力银行业者和旅泰台商面对面交换意见，除了解台商在产业升级阶段的人才需求，也希望厂商多加利用人才交流平台。
人力银行业者指出，从调查数据来看，自2014年至2017年有意愿到东盟地区的台湾求职者增加20%，有东盟地区工作经验的求职者也有15%的成长，可见东盟地区是海外就业的热点。
台泰人才平台自4月上线至今，已经有68家厂商的168个职缺释出。
泰国台商叶赞德指出，对旅泰台商来说，中高阶的管理人才是最需要的，基层干部的聘任以泰国人为主，泰国法令规定自台湾外派来泰国的受雇者，起薪就是4万5000泰铢（约新台币4万3317元），同样的学经历的泰国受雇者只要一半的薪资即可。
至于基层员工部分，泰国台商需要在台湾有相关工作经验的泰国移工，他们在效率或沟通上较不会有太大的问题，但在台湾工作的泰国移工他们都希望返泰工作后，能够获得与在台湾相同待遇，这是业者和劳工间需要协调的课题。
童振源表示，设立台泰人才平台就是希望厂商找到适合的人才，媒合双方，促进台泰双边产业发展，未来可以设立泰劳专区、泰国4.0专区和举办就业博览会等模式，为厂商举才，也协助有意海外发展的台湾年轻人。（编辑：高照芬）1070627
驻泰处设人才平台促台泰产业升级
发布时间：2024-11-25
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