（中央社记者朱则玮台北22日电）美国商会日前建议政府应再修劳基法，把白领人员纳入责任制，引起劳团不满，商会今天表示，他们的建言不但是为了企业的成长，更是为了台湾长远的欣荣。
台北市美国商会6日发布“2018台湾白皮书”，建议当员工的工作职责着重特殊技能或才能，而非投入时间长短；工作内容由其筹备、研发、设计、与他人共同或亲自执行；工作成果与他人或个人负责成败；工作所需的时间、地点及人数由其规划或调整，就应被视为劳动基准法第84条之一所涵盖的员工，也就是应适用责任制，以免被现行法规规范，反而妨碍工作效能。
此外，只要薪资达中位数2倍以上，或是薪资达同一雇主全体员工薪资前15%以上者，也应适用责任制。
美国商会再修劳基法的建议，引起劳团不满，劳权公投联盟23日下午将发起从凯道走到美国商会的游行，抗议劳基法可能再修法。
美国商会今天透过声明稿指出，商会深耕台湾有60年、70年历史，多数会员的公司在台湾经营也都超过20年、30年，商会一向把台湾产业发展与会员的福祉视为一体，对于政府的各项建言，都以公开透明方式呈现在社会大众面前，商会也一再呼吁政府对于各项法令的修改，都应广集社会大众的意见。
美国商会表示，商会支持提升及保障劳工福利，促进创新经济为导向的劳动法规，这次提出修法建言，主要是认为法律应明定白领职工和专业管理人员的劳动条件，因为这些人在安排工作时间及地点方面上需要更大弹性，才能满足新创、知识型经济的需求。
美国商会指出，商会诉求的是一个劳资和谐的创作空间，以吸引外资来台，共同打造总统蔡英文所提倡以五加二新创产业为主的知识型经济。商会的建言，不仅是为了企业的成长，更是为了台湾长远的欣荣。（编辑：林孟汝）1070622
三修劳基法建言引反弹美国商会回应了
发布时间：2024-11-25
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