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联航急挽声誉招聘公关人才

发布时间:2024-11-26 爽报 YesDaily.COM 209
联航急於招聘新的公关经理,希望改善公司形象。(图片取自网路)
美国联合航空发生已登机乘客杜成德遭暴力赶出机舱一事,令该公司声誉急跌后,联航急於招聘新的公关经理,希望改善公司形象。

自4月初开始,联航已在官方网页上登出有关招聘广告,在杜成德事件后,再於外面的招聘网站刊登,似乎急於聘人。当中称「我们的工作节奏迅速、標准高、机会无限。」广告又表示,希望应徵者具有「勇气、创意、机灵及领导才能」,並指受聘者將负责建立公司的良好形象,同时担任公司发言人。

联航首席执行员穆尼奥斯曾为事件4度公开致歉,不过他曾经指摘杜成德闹事,令公司声誉一落千丈,股价亦下跌。

同时,联航也修改內部守则,员工今后乘坐公司航班,前往其他城市当值时,须在起飞前的一小时,办理登机手续,以防止同类事件再发生。

美国有线新闻网(CNN)报导,联航发言人舒默连发声明表示,新政策规定通勤职员及机组人员须在航班起飞前一小时、即乘客登机前办理登机手续,避免已划位兼入座的乘客被强行赶出机舱,形容是公司「为乘客带来最佳飞行体验进行的初步政策检討之一」。

上週日,联航一架由芝加哥前往路易斯维尔的航班机位满座,隨机挑选要求4名已凭票登机兼入座的乘客下机,以腾出座位予赶往路易斯维尔当值的职员。

其中拒绝离开的69岁越南裔医生杜成德,被联航报警后到场的执法人员粗暴拖离机舱,血流披面並引发脑震盪,联航事后一度拒向杜致歉甚至反指杜「好斗」的態度触发全球怒火。


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