网路叫车服务系统优步(UBER)在美国的总公司,爆出多起公司內部性骚扰案件与投诉案件。有女员工指,公司內文化相当糟糕,对女性极其不尊重,据悉目前有20人遭到解雇。
据英国《BBC》报导,优步性骚事件被爆出,起源於一名已离职的女工程师佛勒(Susan Fowler)在其个人网誌上指控,公司內部充满性別歧视和权力斗爭,她称自己常受到男长官的性暗示,更发现公司其他女职员也有类似经验。至於公司高层的裁决,都是仅给予警告,並没有实质处罚。
本周二在一场员工会议上,公司的调查报告显示曾接获215件与性骚扰、歧视等相关的投诉和指控,並做出了解雇20名人员的决定,当中包括中高层职员。
为了处理公司內部性骚扰文化,行政总裁卡兰尼克(Travis Kalanick)聘用前司法部长霍尔德(Eric Holder)和同为律师事务所Covington & Burling合伙人的阿尔巴兰(Tammy Albarran),对性骚问题进行调查,也请来Perkins Coie律师事务所进行调查。
在这起性骚事件后,优步也表示本周將聘用两名女性担任高阶管理人员。