（中央社记者邱柏胜台北22日电）薪资长期停滞，不少上班族透过兼差增加收入。1111人力银行调查，近2成受访上班族最近半年内有兼差，平均每周兼差工时为10.21小时，每月可多出新台币7600元兼职收入。
1111人力银行今天公布“上班族兼差暨飞特族现况调查”，所谓飞特族（Freeter），指的是工时弹性且生活自由的工作者。调查显示，近2成受访上班族最近半年内有从事兼差，主因是为增加收入（80.95%）、正职薪水太低（61.90%）、工时弹性／自由（19.05%）、熟悉该领域（16.67%）及为转职做准备（14.29%）。从事兼差工作以“餐饮业外场”、“餐饮业内场”及“家教／补习班”居多。
调查也发现，受访者的平均正职月薪为3万8365元，平均每周兼差工时为10.21小时，每月可多出7600元外快。整体而言，每月总收入可达4万5965元。
1111人力银行副总经理何启圣指出，日前行政院公布第一季实质总薪资近6万元，引发全民热议，不少人皆认为此数据与人民感受差异甚大，然而就业市场薪资长期低迷不振，迫使上班族不得不另辟财源，向本业以外的领域发展。
何启圣分析，上班族在选择兼差工作时，多半会衡量从业门槛、排班弹性、交通车距、体力负荷等多重因素，而坊间经常可见速食店、餐厅、小吃摊等释出计时人力需求，基本时薪140元起跳到打烊班180元不等，成为上班族抢赚外快的优先选择。
调查也发现，将近一成的受访者从事“非典型工作” (包括派遣、临时工、接案)，其中有4成5是阶段性从事，另有3成5是自愿从事，还有2成则是被迫成为飞特族。平均每周工时20.05小时，从周工时推估至月工时约80.2小时，以月收入1万4225元换算，时薪可达177元，仍较目前法定基本时薪140元，高出2成6。
何启圣表示，虽然台湾法定工时限缩至单周40小时，但与全球近40个主要国家相较，排名仍高居第6，遑论业界普遍存在“责任制”的职场潜规则，隐藏更多无法被计算的工时黑数。
总体而言，非典型工作多半具有排班弹性、型态多元、地点不拘、薪酬现领等特质，致使部分飞特族基于个人因素或阶段性考量而自愿投入。
然而何启圣提醒，从事非典型工作，不脱以时间换取薪酬的概念，虽然短期内可以多元体验职场，累积不同的工作经验，而且收入可能超越正职上班族水准，但值得留意的是，非典型工作多半仍以高劳力、低技术的短期工作居多，且不若企业编制内员工可享受公司福利，若长期以此为业，可能无法累积专业长才及职场资历，对于个人职涯并非加分，建议向往飞特族的求职者，应该谨慎评估长远职涯方向，才不致白白蹉跎职场冲刺时光。
为了解上班族兼差及打工现况，1111人力银行设计“上班族兼差暨飞特族现况调查”，调查期间自5月14日至5月21日，进行网络问卷调查，有效样本数1935份，信心水准95%，正负误差值为2.23个百分点。(编辑：陈永昌)1070522
上班族近2成兼差月增外快7600元
发布时间：2024-11-28
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