苹果公司最新款手机iPhone X备受瞩目,不少民眾都希望入手自用。惟英国媒体週二(21日)报道,今年9月,河南郑州某高中强制安排3000名年龄介乎17至19岁的学生,到苹果旗下產品主要代工厂富士康公司,位於郑州的厂房「实习」。有学生透露,他们在厂內每日工作11小时、每日组装逾千部iPhone X镜头,「工作內容和学科完全没有关联」。
综合报导,所有学生均来自郑州城轨交通中等专业学校,校方要求学生在工厂工作3个月,以换取毕业资格。其中6名到富士康「实习」的学生接受採访时,直言根本並非自愿到厂房工作;有学生更指,在校內接受成为列车员的训练,与组装电子零件毫无关係。而涉事学校至今仍未回应事件是否属实。
此外,根据学生所言,他们的工作时数达每日11小时,明显违反中国法律禁止实习生加班的规定。
对此,富士康声明说道,其公司的政策並不允许实习生每週超时工作,新闻爆出的劳力状况只佔整体劳工的「非常小」部分,即使这些劳工都是自愿並获得適当报酬,他们超时工作的確违反了我们的政策。富士康会进一步调整实习计画,並且不会让这种情况再度发生。
苹果则表示,这些超时工作学生虽然是自愿,但是根本不应该发生,他们內部在工厂进驻的员工,会进一步確保製造iPhone的员工拥有適当工作標准。
报道又引述富士康一名资深员工指,郑州的工厂每年在8月至12月的繁忙季节,都会招聘大批学生。此举可將工人数量从10万人扩大到30万人以上,每日生產量可提高至2万部iPhone手机。当地教育局职员更指,开封、南洋及新乡等市,都有多名学生到厂房工作,惟此说法未获局方证实。