（中央社记者锺荣峰台北16日电）国巨今天傍晚发出新闻稿指出，员工薪资福利金优于法规基本工资甚多，且上述金额尚未包含员工认股权证及留才奖金等，公司整体员工薪资与福利领先同业。
中国国民党籍立委曾铭宗今天表示，老板逐年减少把盈余分配给员工，尤其股价在200元以上的高价股中，员工平均福利费用相差16倍之多。根据曾铭宗办公室统计资料，国巨员工平均福利费用约60.8万元。
对于上述消息，国巨今天傍晚发布新闻稿指出，国巨是高度国际化公司，行销据点遍及世界各地，主要高阶管理及销售人员遍布海外，公司生产制造中心采均衡配置策略。
国巨表示，基于生产制造根留台湾的理念，直接人工占比相对较高，利基型产品制造以台湾高雄为主，一般标准品生产制造以中国大陆为主。
国巨指出，被动元件产业与其他电子业的人力组成结构不同，公司的高雄生产制造中心员工总数共3644人，其中96%是产线相关人员，2017年度间接管理人员平均薪资福利金额超过百万元、产线相关人员平均薪资福利金额约新台币55.1万元，优于法规基本工资甚多，且上述金额尚未包含员工认股权证及留才奖金等，公司整体员工薪资与福利领先同业。
国巨认为，产业人才市场具自由流动机制，公司具薪资福利、技术、效率、品质、全球通路布局等优势，能吸引优秀人才持续加入及留任，公司秉持根留台湾、布局全球的理念，持续为员工及股东创造更高价值。（编辑：杨凯翔）1070516
国巨：整体员工薪资与福利领先同业
发布时间：2024-11-27
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