(中央社记者潘姿羽台北16日电)国发会最新产业人才供需调查报告出炉,结果显示,台湾22项重点产业中,智慧纺织、无形资产评价、生物农药、农业机械等4产业多数厂商认为当前已出现“人才不足”的情形。
进一步观察这些产业所缺人才的类型,智慧纺织产业招募困难的人才职类主要是中高阶管理人员、产品研发人员、染整开发人员;无形资产评价则缺乏无形资产评价师人才;生物农药业欠缺制造、研发、销售、法规人员;农业机械同样缺乏制造人员与研发人员。
部分产业面临人才招募困难的问题,但也有不少产业情势较乐观,报告调查结果显示,杂粮栽培、期货等产业多数厂商认为“人才充裕”,而国防航太、国防船舰、航空、离岸风力发电、IC设计、面板、云端服务、健康福祉、资料服务、电视内容、银行、证券、投信投顾等13个产业,认为“人才供需均衡”。
不过也有些产业厂商看法较分歧,如通讯暨物联网装置与设备、保险等产业,认为“人才供需均衡”与“人才不足”所占比率大致相同。
金融产业对于金融科技人才的当前供需状况也有同样情形,有高达90%的银行业者认为,当前的金融科技人才供需均衡,但也有超过半数的证券、投信投顾及保险等业者,均认为金融科技面临人才不足的困境。
国发会每年都会进行各重点产业人才供需状况的调查,汇整并掌握各产业当前人才供需状况、人才需求、所需的人才职类及条件、是否具招募困难及海外揽才需求后,不只有助于了解产业人力供需趋势及面临问题,也可做为相关部会研拟培育、留用及延揽等人力资源对策的参考,有效强化产业所需人才。(编辑:林孟汝)1070516