电信三雄推出新台币499元吃到饱方案，引发空前申办热潮，各地中华电信门市涌入大批等待申办的民众，多数门市办到深夜，隔天又迎来长长排队人龙。中央社记者吴家昇摄 107年5月11日
（中央社记者程启峰高雄11日电）“499吃到饱方案”抢办风潮下，中华电信门市店员纷纷加班因应。高雄市政府劳工局今天前往中华电信五甲及林森服务中心劳检，查获部分员工超时工作，将依法对门市开罚。
劳工局指出，五甲服务中心有4名中华电信员工，其中2人昨天正常工时连同延长工时超过12小时；林森服务中心有11名中华电信员工，也有有2人昨天工作超过12小时。
劳工局表示，五甲服务中心另有4名、林森服务中心另有14名劳工属于宏华国际公司员工，事业单位以出勤资料不在高雄为由不受检，将函请宏华国际到劳工局说明，一并厘清有无劳工超时工作情形。（编辑：孙承武）1070511
中华电信促销致劳工超时 北市劳动局将开罚
（中央社记者陈妍君台北11日电）电信业限时499吃到饱引爆申办潮。台北市劳动局今天前往2家中华电信门市进行劳动检查，发现2家门市都有员工工时超过12小时情形，将依法处以新台币2万到100万元罚锾。
台北市劳动局劳动检查处处长江明志告诉中央社记者，针对电信业促销方案引爆申办人潮，因民众检举中华电信门市出现员工超时工作情形，劳检处下午派员前往中华电信台北南区服务中心与信义威秀服务中心，进行劳动检查。
江明志说，中华电信门市店长、副店长为中华电信员工，其他第一线服务人员多为中华电信子公司宏华国际员工。劳检结果发现，店长、副店长与第一线员工都有超时工作情形，即每天工时超过12小时。
他指出，由于中华电信实施限时促销，员工根本忙不过来。以信义威秀服务中心为例，24名员工中，劳检处抽检6名员工，发现他们上午11时上班，直到隔天凌晨才下班，6人都超时工作。
另外，江明志表示，依据“职业安全卫生设施规则”，雇主应为员工订定过劳预防与暴力预防计划。以这次促销活动为例，若民众等候过久情绪激动，可能采取言语或行动暴力，雇主须针对这类情形订定因应措施。
他指出，劳检处检查发现，中华电信仅为员工订定暴力预防计划，却没有执行纪录；宏华国际则在过劳预防与暴力预防方面，都没有订定计划。
江明志说，中华电信要进行促销，却没有考虑到员工工作时可能遭遇到的情况，显然没有事先完整规划。员工超时工作方面，劳动局将裁处2万到100万元罚锾；违反职业安全卫生法部分，将通知业者改善，业者若未改善，后续也可能开罚。（编辑：张铭坤）1070511
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