(中央社记者潘姿羽台北10日电)主计总处今发布3月受雇员工薪资统计,1至3月经常性薪资平均为4万679元,年增2.71%,创下18年来同期最高增幅;主计总处研判,是景气复苏加上厂商调薪所致。
主计总处的薪资调查范围是指厂商支付给员工的工作报酬,其中经常性薪资包含本薪、按月津贴等,也就是一般惯称的月薪。
3月全体受雇员工经常性薪资平均为4万812元、年增2.59%,已是连续4个月的单月经常性薪资年增幅突破2%,显示薪资成长动能确实有增强。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨进一步指出,今年1至3月平均经常性薪资年增幅2.71%、创下2001年以来最高,研判一定有景气回温的因素,很有可能也有厂商调薪的推升效果。
不过若要更精确地了解厂商调薪动向,潘宁馨说明,主计总处将于5月底发布事业人力雇用状况调查,会调查1万多家厂商来发布统计结果,问项包含2017年调薪的项目有哪些、考量调薪因素为何、2018年有无调薪计划等,从这份调查中,外界可更清楚掌握国内厂商调薪情形。
景气回温除了反映在薪资上,厂商的用人需求也会增加,据主计总处统计,今年1至3月受雇员工人数平均为762.6万人,较去年同期增加12.5万人、年增1.67%。
潘宁馨表示,1至3月受雇员工人数年增幅创下近三年同期最高,这也印证景气确实回温。
若从行业别来看,今年1至3月制造业受雇员工人数年增4.5万人较多,其中电子零组件制造业增加1.5万人、机械设备制造业增加6千人;服务业部分,则以批发业、住宿餐饮业及医疗保健服务业增加1.2万至1.6万人较多。(编辑:赵蔚兰)1070510