10年来最高纪录！美近半劳工爱现任工作
发布时间：2024-11-24
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华尔街日报19日报导，专门研究经济与企业现况的美国经济谘商会（Conference Board）发布报告指出，美国人去年工作满意度写下10年来最高纪录，大约49.6%的劳工说，满意自己的工作，比2014年的48.3%增加1.3个百分点。
经济谘商会的北美首席经济学家雷瓦宁说，驱动这项满意度的原因是：去年劳工市场改善、企业裁员减少、薪资调升较多，且工作机会增加。
摩根大通公司和星巴克上周双双宣布调高员工时薪，显示他们已体会到必须积极留住人才、让员工快乐，否则员工在别处自有更多机会。摩根大通表示，将提高1万8千名柜员及客服人员等的薪资，星巴克则宣布门市员工基本薪资调涨5%。
经济谘商会的报告显示，去年劳工安全感增加，觉得更可能找到自己喜欢的工作。在调查中，50.6%受访者说，对自己的工作保障感到满意，58.8%受访者说，对自己的工作感兴趣，58.9%说与同事相处愉快。
在美国各州中，德州人的工作满意度最高，达56.1%，普遍来说，美国各州劳工的满意度都过半。
经济谘商会在调查时并未区分工作类型，但他们意外发现，工作满意度会随着收入增加而上升；年收入12万5千美元以上者，是各薪资群中工作满意度最高的一群，达61.2%。
但整体而言，仍有半数受访者对工作不满意，原因是企业内部的许多政策。经济谘商会在调查中列举23个影响工作满意度的项目，受访者最不满意的是企业升迁政策，其次是奖励办法、绩效评估程序、教育及工作训练课程等。
