雅虎(Yahoo)把核心业务出售给电信业者Verizon,总算让未来有了着落,但这桩交易又衍生另一个问题:雅虎现任执行长梅尔(Marissa Mayer)的下一步会怎么走?
当梅尔2012年临危受命接掌雅虎以挽救公司颓势时,她立刻成为深受媒体瞩目的执行长,但这位年仅41岁的执行长现在却面临一个不寻常的困境:年纪轻轻就便能在知名科技公司历练执行长;但另一方面,她一连串错误的决策,也将雅虎推向深渊。
梅尔表示,在未来三至六个月间,她都会继续坚守岗位,协助处理雅虎与Verizon旗下AOL事业的合并事宜,并指导雅虎出售手中的阿里巴巴股票。预料Verizon将在2017年初完成雅虎的收购交易。
然而,待Verizon与雅虎的交易完成后,仅有少数几个人力中介公司和硅谷投资人预期梅尔会继续待在雅虎;而专家也表示,即便梅尔还很年轻,能够再次领导另一家公司,但有鉴于她在首次坐上大位犯下这么多错误决策,这位曾被外界看好的雅虎执行长恐怕很难扭转外界对她的印象。
投资人都很不满,当雅虎的营收已明显受挫,梅尔未能削减成本。
在梅尔担任执行长任内,雅虎花费逾20亿美元收购50多家新创公司,还额外砸了几亿美元在行动软体丶线上影片和搜寻引擎等领域;但雅虎的营收一直未见起色,上季营收衰减19%,由于梅尔常常更换策略,也导致许多高阶主管决定求去。
有人表示,梅尔离开雅虎后,可以担任新创公司的投资人或顾问,也可以投靠其他公司,把她对于产品的专业知识发挥在新的营运职位上。
人力中介公司Riviera Partner合伙人葛兰特(Iain Grant)说:“一定会有很多科技业新创公司想要与她联络,请她担任执行长”,他也补充说道,就连硅谷的风险投资公司也会觊觎梅尔的经验。
雅虎前任高阶主管表示,为了达成目标,梅尔愿意承担任何风险,例如不惜在新创公司砸下大笔资金,或甚至把公司的未来都赌上。在硅谷的圈子里,梅尔的创业家精神十分受到青睐,但在雅虎却适得其反,因为雅虎转亏为盈的压力很大。
SpringOwl资产管理公司常务董事丶同时也是雅虎多年股东的杰克逊(Eric Jackson)说:“对许多人来说,梅尔的离去显然会是一件伤感的消息…但我认为,她大概也已经受够(雅虎)了,想朝其他目标迈进。”