夏普传启动接班计划3巨头出列
发布时间：2024-12-27
爽报 YesDaily.COM
211
鸿海集团（2317）转投资夏普传出启动接班计划！外电报导，为培育下任社长，夏普预计明年元旦开始启动共同执行长制度，包含副社长野村胜明、石田佳久以及董事高山俊明，三位高阶领导人将从下个月开始，与社长戴正吴共同担任执行长职务。对此，日本夏普总社尚无回应。
明年起4人共同担任执行长
日经新闻报导，夏普共同执行长制度即将上路，三位高层被点名接任共同执行长，包含副社长野村胜明、石田佳久以及董事高山俊明，预料将从明年元旦开始，接任共同执行长，与兼任执行长的戴正吴共同领导。
明年开始，三位高层就目前执掌的领域，都将有最高决策权，且夏普将以市场区域、业务别来区分职权，野村胜明担任夏普企业战略规画，人工智能（AI）及欧洲市场由石田佳久负责，高山俊明操盘重点市场中国区业务。
戴正吴将持续社长与兼任执行长职位，并主持董事会及重大战略会议，此外，细部业务上，戴正吴将亲自操盘东南亚市场及夏普8K显示器事业为主。
报导指出，等到戴正吴卸任社长之后，其中一位共同执行长将接棒大位，且夏普也考虑未来挑选更多主管加入这群精英阵容。对此，日本夏普总社尚无回应。
鸿海集团于2016年投资夏普，并指派戴正吴操盘营运，当时就有提出，待夏普重回东证一部上市后，戴正吴将辞去社长一职。而在今年12月7日，夏普也顺利从东证二部重回东证一部，完成阶段性任务。
戴正吴辞去社长意愿未变
戴正吴表示，为了培育下任社长，计划在2018年上半年，将体制转移成共同执行长制度，并且考虑让出决策权，他重申，重返东证一部之后，辞去社长职位的意愿没有改变，但不能光考量自己的想法。
