日本政府承认需大量引进外劳维持经济
发布时间：2024-12-27
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日本劳动当局发表报告，指日本面对工人短缺，绝非聘请高龄人士和鼓励女性就业就能解决。报告指，到了2020年，只有大开门户大量引进外籍人士，才能维持经济发展。
《日本经济新闻》引述报告指，日本依赖外劳的程度有目共睹，随着人口萎缩，外劳人数4年来快速增长，增加40万人，目前已逾108万人。报道指出，日本很多行业都面对棘手的人手短缺问题，除体力劳动外，零售和服务业目前也出现严重人手不足。
去年，日本零售业新增人手中，外国人比率为67%，大大突破过去记录。建筑业去年增加了2.8万名外劳，虽为历来最多，也不足以应付需求。让当局最感吃惊的是，以往日本人难以接受外国人担任的送货员和邮差，也迫不得已打开对外劳的门户。《日本经济新闻》指日本政府一直没明确制定外劳政策，让日本企业只能以研修生、留学生等名目来雇用外劳。这不但助长了日企的违法情况，也无法让生产力获得提升。
日本国立人口问题研究所认为，日本劳动人口短缺课题将在2025年面对挑战，那时日本当局就算大量聘请高龄人士和增加女性就职也无从弥补。2000年到2016年，日本15岁到64岁劳动人口就已少了397万人，预计到2025年，还将减少270万人。日本第一生命经济研究所指，日本也必须以外劳来弥补在医疗和老人护理方面的短缺。
