全球人寿三六赢家变额万能寿险,三实六计助壮世代成退休大赢家。(图/全球人寿提供)
新冠肺炎疫情冲击经济,无薪假人数及失业率攀升,而根据求职网站调查,40岁以上劳工近8成曾遇到职场歧视,逾6成重回职场薪资低于过去水准。更令人担忧的是劳动部预估2026年劳保基金恐面临破产,如何提前做好退休准备,也成为壮世代最重要的课题,尤其选择投资型保单时,寿险业者建议可选择分期缴费,分散进场时点降低投资风险,搭配专家代操稳健累积资产。
据国家发展委员会预估,台湾人口结构老化的速度飞快,预计在2026年就会进入超高龄社会,届时台湾扶老比会从2015年的5.9比1,在2065年时降至1.2比1,上有高龄父母、下有孩子的壮世代负担大幅增加,尤其劳动部预估2026年,劳保基金恐面临破产,当退休无法依赖社会福利制度时,退休准备还是要靠自己,做好未雨绸缪的退休准备。
国内寿险业也观察到壮世代的需求,特别结合投资与保险保障,推出三六赢家变额万能寿险,以“三实六计”特色,协助壮世代成就退休大赢家,约定保险费的缴费年期为3年、6年两种,可善用分期缴费特性,分散进场时点降低投资风险,也可透过不定期超额保险费持续投入资金,透过委托群益投信代为管理投资账户,稳健累积资产,再搭配“自动提领”机制,不管是提领频率、日期、比例保户都可以自行订定,相对灵活弹性。
全球人寿商品部副总经理郑中安强调,今年市场变化大,不论是资金面及法令面,尤其7月1日保险法令也有大变更,包括寿险门槛法则及责任准备金利率的调整,让传统型储蓄商品条件变差,对于有资金去化需求的人来说,就希望仍有相对投报率稳健的商品代替,此时全球人寿推出以期缴、新台币计价的“三六赢家变额万能寿险”,即为类全委投资型保单,相对市售同类商品以趸缴为主,投资得看时点包含进场时的股债表现及汇率问题,期缴定期定额可分散进场时点降低投资风险,相对是较稳健的选择。
不过,由于投资型商品风险是客户自行承担,郑中安也提醒,投保时要看清楚标的操作及保单费用结构,以全球人寿新推的类全委投资型保单来说,因采“后收费用”的设计,不收取保费费用,可创造投资效益最大化,还有“加值回馈设计”,缴交约定保险费,即享投资加码1%回馈金。较特别的是“自动提领设计”,累积或提领自由选,频率、日期、比例可自行选定,保户可根据实际需求及类全委账户投资绩效表现,决定每个月要拨多少钱出来,更灵活弹性。
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