长期关注青少年劳动权益的台少盟今（30）日召开记者会呼吁，-不能忽略青少年劳工的纾困需求与长期以来的劳动权益困境。（图／截自台少盟直播）
今年劳动节，台湾面临肺炎疫情的严峻挑战，-也提出纾困方案，补助劳工减少停工或放无薪假冲击。长期关注青少年劳动权益的台少盟今（30）日召开记者会呼吁，-不能忽略青少年劳工的纾困需求与长期以来的劳动权益困境，根据“武汉肺炎疫情对青少年职场工作冲击调查”显示，有4成4青少年因为疫情遭到减班、无薪假等对待，而值得注意的是有7成完全不知道有纾困政策。

台少盟秘书长叶大华说明，台少盟从23日到28日透过网络问卷针对24岁以下青年劳工进行“武汉肺炎疫情对青少年职场工作冲击调查”，其中有7成5为18岁以下青少年。调查结果总计有4成4的青少年表示工作因疫情受到影响，包含减班与工时减少，以及薪资变少、被放无薪假等状况。最受影响的工作场域为饭店民宿、柜台零售、餐饮服务业。从年龄层交叉分析，19到20岁、21到24岁青少年劳工分别有6成与近8成表示工作已受到疫情冲击，而15到18岁的未成年劳工则有4成5左右表示受到影响。

叶大华指出，现行-纾困方案多以有劳保为必要条件，但无论是此次调查或历年民团的劳动调查报告，皆显示有劳保的青少年劳工比例约为4到5成，有2到3成无劳保或任何保险，且令人忧心的是，历次调查都有3成比例的青少年不知道自己到底有没有劳保，显见青少年劳动教育及劳权意识都需要再加强与提升！

叶大华进一步表示，因此-的纾困政策条件设定，更应考量到这群相对有较高比例没有劳保的青少年劳工。最后问卷也针对现行-的纾困政策询问青少年是否知道，结果显示有近7成完全不知道，9%表示知道但不符合需求、5%说知道但不知如何申请，强烈建议教育部及劳动部应提升纾困方案讯息能有效触及青少年劳工，并设置相关咨询窗口，申请流程应以清楚简单为原则。

与会的民间团体呼吁，-各部会要看见这群青少年劳动者的身影，并具体落实相关人权公约，正视青少年劳工劳动条件备受威胁的事实，针对青少年劳工的疫情纾困民团主张，设置相关咨询窗口，申请流程应以清楚简单为原则，并建议教育部的学贷纾困、劳动部劳工纾困3万元以及卫福部的急难救助应优先协助19到24岁以及有经济困难、需维持生活与家计的弱势青少年。

民团表示，也应特别加强针对于饭店民宿、柜台零售、餐饮服务等职场工作之青少年的纾困协助，纾困措施申请条件应符合青少年工作样态，不应仅限于有无劳保或就业保险作为条件，而劳动部及各地方-的工作媒合与即时上工专案，推介的职缺应考量青少年劳工就学时间及交通工具的限制等。