华航劳资协商今天达成共识减薪，一级主管减全薪25%；二、三级主管减全薪20%；一般员工减全薪15%。

武汉肺炎（2019冠状病毒疾病，COVID-19）疫情严重冲击航空业，-虽有纾困并提供专案贷款，航空公司压力仍大，为节省成本，华航继2月实施主管减薪10%后，拟全员减薪，劳资双方今天下午协商，并达成减薪共识。

华航企业工会理事长刘惠宗表示，工会愿意与资方共体时艰，同意公司减薪或减班休息，幅度为一级主管减全薪25%；二、三级主管减全薪20%；一般员工减全薪15%。

刘惠宗说，根据协商结果，只要是配合此减薪或减班休息方案员工，公司同意保障其工作权，不予裁员。

刘惠宗也指出，员工配合业务紧缩及防疫，每月减班休息日平均增加4到5日，实施日期为5月1日到7月31日，为期3个月。