报税专题2（中央社记者吴佳蓉台北18日电）接近5月报税季，今年共有7项省税利多，其中，长照扣除额、“名模条款”均可首度适用外，受扶养亲属定义放宽，保障不课税的基本生活费也提高至17.5万，有利多口之家省税。

家有2人适用长照减税达2.88万元

财政部去年修正通过“所得税法”第17条，新增每人、每年12万元的长期照顾特别扣除额，采定额减除，不论是聘用看护、使用长照机构服务、入住住宿式长照机构或由家人自行照顾，只要符合卫福部公告的“须长期照顾身心失能者”条件，今年开始都可适用；预计共有29万人受惠，减税利益约20亿元。

不过，这项长照特别扣除额，是为了减轻中低所得家庭照顾身心失能者租税负担，因此设有排富条款，当年度综合所得税适用税率20%以上、股利采单一税率28%税率分开计税，以及按20%税率课征基本税额者，不能适用。

财政部试算，假设家中有2名身心失能者，2人共可适用24万元长照扣除额，在适用税率5%前提下，可省税1.2万元；假设适用税率为12%，减税利益更高达2.88万元。

值得注意的是，长照与身心障碍特别扣除额两者可同时适用，有身心障碍且需长照者，报税时除可扣除12万元长照扣除额外，也可同时适用20万元身心障碍扣除额，合计32万元。

台北国税局说明，国税局会主动搜集资料并与系统连结，民众若查调所得或网络申报下载扣除额资料时，系统已提供标示符合长照扣除额资格，报税时可免附申请文件。

但在家自行照顾者，大都需在报税时检附病症暨失能诊断证明书，或身心障碍证明或手册影本等文件，其中病症暨失能诊断证明书取得文件期间，今年也放宽至6月1日前。

7万人适用名模条款 薪资所得多了可减除费用

因应大法官745号解释，财政部增订“薪资费用核实减除方式”（俗称名模条款或林若亚条款），薪资族报税，除适用薪资所得特别扣除额，定额扣除20万元外，也可选择核实减除成本费用，但须出示单据，且仅限职业专用服装费、进修训练费及职业上工具支出可扣除，每项减除上限均为总薪资收入的3%。

由于上述3项费用合计高于薪扣额20万，采核实减除才划算，且3项费用都设有扣除上限，换算年薪至少在222.2万元以上才会受惠；预估适用人数约7万人，减税利益介于20亿至42亿元。

基本生活费增至17.5万元 多口之家受惠

纳税者权利保护法保障国家不可对民众“维持基本生活所需的费用”课税，因此，申报综所税时，若家户“免税额、标准或列举扣除额、身心障碍、教育、幼儿学前、长期照顾、投资储蓄特别扣除额”合计数，小于所有人基本生活费的合计数，两者差额也可于计税时减除，多口之家受惠概率更高。

今年5月报税适用的基本生活费标准为17.5万元，较前一年提高4000元；假设是去年就受惠的四口之家，在所得、扣除额情形不变前提下，随每人基本生活费增加4000元，4人合计增加1.6万元，在适用税率5%状态下，最高可省税800元，假设适用税率为12%，则可省税1920元。