过去日本东京的地铁总是挤满了人潮。穿着西装的男人挤著上下车是高峰时段的常态。直到几周前，日本东京市长宣布全市1350万的居民都尽量要在家中上班，许多日本的大公司包括Honda、Toyota、Nissan也鼓励员工在家远距上班，然而还是有许多公司的员工无法依照办理。
原因是日本将近有80%的企业没有能力让员工远距上班，再加上日本上班族全球知名的工作狂文化，让他们不须出门上班等于要了他们的命。加上日本人一项把工作过劳、死在工作场所视为一种荣耀，因此要他们乖乖待家家工作，不是他们习惯的事。因此，即便-的鼓励，大多数的日本上班族还是每天挤著捷运地铁上下班。
此外，一位长期在日本与美国工作的策略顾问公司的员工也表示，日本大多数的企业并没有足够的科技能力，让员工可以远距上班，许多员工甚至家中还没有手提电脑。为了加速企业的科技化，日本-提供了许多中小企业经济上的支援，让他们可以升级电脑设备，然而许多阻碍仍存在。
除了经济上的支援有限以外，许多日本企业员工已经超过65岁了，许多老员工们的思维与技术无法跟上现代科技的脚步。举例来说，日本68岁网络安全部部长甚至承认，自己私底下完全不会使用电脑。
另一方面，日本人一向习惯面对面讲话的职场文化，因为他们已经习惯长时间待在办公室的超时工作。加上职场很习惯集体决议一项事情，远距工作似乎让做决定变得困难。
但是，也有日本的上班族也对在家工作的转变感到有信心。他们表示，日本人正在慢慢接受，其实远距在家上班也不是不可能的事情。他们也慢慢发现，生活不必只是专注在工作上面。他们更发觉，在家里也可以做很多事情。
这或许也是一个好的开始。
资料来源：https://edition.cnn.com/2020/04/02
