随着新冠肺炎疫情延烧，观光、旅宿、餐饮三大产业受冲击，台中市-劳工局表示，市府在接获事业单位大量解雇通报后，均立刻启动辅导机制，并针对失业劳工提供“一站式就业服务”措施，透过“单一窗口”、“固定专人”服务模式，协助劳工重返职场。依据劳动力发展署最新统计，截至3月底，台中市已协助欲投入旅宿餐饮业求职者逾1188人就业，媒合率达67%。

劳工局长吴威志说明，市府力推的“一站式就业服务”措施，分为充电区、中继区及转运区等3区。第一，“充电区”针对减薪或减班休息的在职劳工，为企业量身打造全额免费的产业员工专班，充实在职劳工专业知能，并辅导业者申请“劳动部充电再出发计划”训练费，最高350万元。

第二，“中继区”针对受影响致失业劳工，办理失业给付、职训生活津贴认定，分别可领取6个月，合并请领最长至12个月，若有生活与经济上困难者，可申领生活、租屋补助等最高3万元补助金，也提供子女5000至8000元就学补助，更针对个别劳工状况，提供职业适性诊断、心理咨商等服务。

第三，“转运区”则是协助受解雇员工办理主题式征才，例如日前针对亚致饭店受解雇员工举办的“饭店主题式征才活动”，邀请日月千禧、裕元等10家知名饭店业者征才，提供277个转业职缺，初步媒合率超过6成；今年截至3月也已陆续办理逾50场单一征才或小型联合征才，并依个别劳工需求，在面试前提供履历健诊服务、面试技巧指导等咨询。

台中市就业服务处代理处长许淑玲表示，今年因应疫情调整征才模式，采“户外化”、“分散化”及“线上化”方式办理，将征才活动从室内移至户外通风良好处，并采小型规模办理，活动前将所有设备消毒，并设置防疫检测站，严格进行体温测量控管，并请参加者填写健康关怀问卷，掌握相关旅游史及接触史，现场更备有干洗手液、酒精等，打造“金安心”的求职环境。

不仅如此，劳工局更全台首创推出线上视讯面试征才活动，邀请今国光学、宏全国际等回流台商合作，让厂商与求职者一对一线上视讯面试，可降低人群聚集、协助企业补实用人需求。如有求职或征才需求，可至邻近就业服务据点洽询(http://www.eso.taichung.gov.tw)或电洽丰原就业服务站04-25271812、沙鹿就业服务站04-26624191、台中市就业服务处04-22289111分机36100。