日本新的财会年度首日，丰田汽车等公司原订今天举行的欢迎新进员工仪式受疫情影响停办。受丰田之邀，棒球明星铃木一朗录制影片勉励丰田新进员工表示，人需做新的挑战。

丰田（Toyota）本年度新进员工有1165人，为了防止2019冠状病毒疾病（COVID-19，武汉肺炎）疫情扩大，丰田取消迎新仪式，但在网站上准备了一份惊喜礼－邀请到铃木一朗用预录的影片勉励新进员工。

铃木一朗去年3月退休，担任美国职棒大联盟MLB西雅图水手队球团特助，协助指导水手队。

铃木一朗说，日前看到新闻得知丰田打出要打造“智慧城Woven City”的口号，他觉得丰田社长丰田章男是想为这个公司改变“打击姿势”。

他认为，尽管能成为首位打者，比别人还会挥棒，但为了下一年有所改变与前进，就需常常做新的挑战，结果有时会导致成绩比上一年滑落，并不顺利。回顾过往，这样的情形或许还满多的。

但他认为，所谓的成长并非“一直线到达目的地”，而是不断地前进与后退，逐渐往前进。也就是说，后退也是迈向成长的重要一步。

铃木一朗说，改变是需要勇气的。丰田想从汽车制造商转型为提供移动服务的移动公司（Mobility Company），所以在丰田工作的每个人就得变换“打击姿势”。

铃木一朗说：“我认为你们是在富有挑战的时期进到丰田的，希望你们相信这是让自己成长的机会，可投入丰田这个大的场域。”

他表示，现在人们只要查智能手机就可得到各种资讯，不少人感觉世界好像缩小了。他27岁的时候挑战大联盟，出外发展有快乐，也有受伤，学到很多。有时查询一下就觉得长了知识，但有些事是要实际去做才能体会的。他觉得自己生长的日本是个很棒的国家，引以为傲的心变得很强。

他表示，丰田有口号说“打开门，外面的世界很宽广”，希望丰田新进员工不只是累积知识在脑海，而是去外面的世界多体验、感受。大家如果能看到外面的世界，也会对公司及对自己有新发现。

铃木一朗说，结束28年职棒生涯的他现在感受到的是，以为是理所当然的事其实不然。

他告诉丰田的新进员工说：“或许大家将体会到会让价值观起变化的事。”