连锁餐饮集团瓦城（2729）2019年合并营收48.99亿元、税后净利3.6亿元、每股盈余（EPS）15.51元，再度缔造“3高”佳绩。面对新冠肺炎疫情冲击，为保障全体同仁工作权益，董事会决议全体董事决议不领去年酬劳、总经理3月起不支薪，为首家启动自救的餐饮业者。
瓦城董事会通过2019年股利分派案，仍决议拟配息10元，盈余配发率约64.47％。配发金额虽为近5年低点、仍连6年配发逾1股本。以31日收盘价194元计算，现金殖利率达约5.15％。公司将于6月23日召开股东常会，全面改选董事。

瓦城2019年第四季淡季营运转弱，合并营收11.44亿元，季减11.11％、年增11.3％，仍创同期新高，但毛利率51.2％、营益率5.74％双创近3年低点。归属母公司税后净利0.46亿元，季减59.26％、年减2.99％，每股盈余（EPS）2.02元，亦双创近3年低点。
不过，在前三季营运畅旺下，瓦城2019年合并营收创48.99亿元新高，年增13.92％。毛利率53％、营益率9.69％，低于前年53.85％、10.23％。虽然业外转亏，归属母公司税后净利仍达3.6亿元，年增2.25％，每股盈余（EPS）15.51元，亦双创历史新高。
瓦城2019年完成展店19家，总店数成长15％、连2年达双位数成长，带动来客数突破860万人次新高。受惠台湾多品牌策略持续带动成长动能，配合成本控管及规模经济效益显现，2019年营运再创“3高”佳绩，连7年赚逾1股本。
展望今年，面对新冠肺炎疫情造成的严峻考验，瓦城筑起3大防线应战，包括致力打造安心用餐体验，启动节约措施、精准控管成本费用、提升营运效率，以及积极布局外送、外带市场，扩大销售管道争取新商机。
瓦城表示，集团旗下瓦城、1010湘、时时香、大心等全台81家门市，目前均提供外带服务，服务上线后深获家庭客信赖。同时，集团也同步深化与外送平台合作，共有59家门市上线服务，盼透过提供多元选择满足不同客群，推助营收动能。
瓦城表示，集团账上现金流量充足、财务体质健全，支应短、中长期资金需求无虞。由于推估疫情结束后市场仍需经历恢复期，为兼顾股东权益报酬仍决议配息10元，并启动自救措施因应，以保障全体同仁工作权益为首要目标，同时兼顾股东及顾客权益，齐心面对挑战。