互联网和资讯技术的发展促使经济发展全球化，迈入以消费者需求为驱动力的新经济时代，随着这波浪潮延烧，跨界人才成为金融寿险业的当红炸子鸡。中寿(2823)指出，大数据、人工智能、算法是这波新经济时代的重要立基，因此广征跨界人才，并启动储备干部(MA)招募，给予MA具竞争力起薪，并有机会挑战百万年薪。

总经理黄淑芬表示，寿险业本身就是集多领域跨界大成的产业，有赖各部门的协同运作、结合，创造出更优质的客户体验与有温度的服务，中寿鼓励青年学子拥有一颗开放的学习心，不要让既有的框架限制了视野及能力。中寿MA二年培训期将依适性规划至不同专业领域间轮调，安排高阶主管担任一对一导师，在工作引导及经验传承双向交流下，加速了解寿险业经营特性，拓展宏观视野。中寿招募MA条件，包括：国内外研究所毕业不限科系、英文书写及口语表达流利，还要具备高抗压性、能融入团队、创新逻辑思维且自我期许高等特质。