前北市府劳动局长、民众党籍立委赖香伶今（21）日首次质询，便针对企业放劳工无薪价，对自己的“前上司”劳动部长许铭春提出质疑。（图／记者叶政勋摄 , 2020.02.21）
武汉肺炎疫情持续影响全球，除了防疫工作是重中之重外，许多台湾中小企业受到疫情影响而导致产业低靡，前北市府劳动局长、民众党籍立委赖香伶今（21）日首次质询，便针对企业放劳工无薪价，对自己的前主管机关上司，劳动部长许铭春提出质疑，许铭春表示，目前受到减班休息影响的企业有22间，劳动人数约800多人。

许铭春首先表示，有关无薪假，应该先正名叫“减班休息”， 因为企业最低也要给到基本薪资。以目前所掌握的状况，从1月16日到2月15日的统计，目前有22间企业实施减班休息，影响劳工人数约800多人，“但我是认为可能因为这次疫情影响的减班休息状况，还没有完全呈现出来，这部分我们会密切关注。”

许铭春强调，因为减班休息受影响的劳工，一定要稳定他们的就业，因此除了原本的计划内容外，也已经增加企业办训得补助，从190万元提升到350万元，让劳工提升自己的继承，让生活经贴也提升到120个小时，会按照不同的疫情影响拟定不同的因应措施。

赖香伶接着提问，关于实施减班休息的企业，-该如何处理通报黑数。许铭春回应，我们会和各地方县市-的劳工主管机关，请他们注意，只要有消息就要主动去了解，希望借由防疫、纾困、振兴等配套措施下，让企业能够永续而且劳资关系稳定。

赖香伶指出，现在接到的案例，就是有部分没有受到冲击的企业，照样进行减薪减班，劳工自己也不知道是不是符合无薪假程序，也就是说非常多的企业知道法定程序，或是不知道就自行协商，这件事不是劳动部能自行处理的，应该同工业、交通相关的单位，在产业内进行宣导，“因为一但1个有，第2个老板就会如法炮制，数字不精准，解决的资源变到不了位，就会造成劳工对于-的不信任。”