主计总处今天发布2019年全年全体受雇员工每人每月经常性薪资平均为新台币4万1883元，年增率2.26%，增幅不只创下近19年来次高，也是2001年来，唯一一次连两年增幅逾2%的纪录。

主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，去年各月经常性薪资年增率大致都维持在2%以上的水准，与前年趋势相同，可以说月薪调整的状况相当明显。

2018年、2019年受雇员工经常性薪资年增率分别为2.58%、2.26%，连两年突破2%，为2001年以来仅见；潘宁馨说明，调高基本工资、景气起伏都会影响薪资成长，不过最近一两年，调薪的氛围确实有比较浓厚，但这样的趋势是否延续，还得继续观察。

展望今年薪资表现，潘宁馨坦言，2019年冠状病毒疾病（俗称武汉肺炎）疫情将使展望增添变数，如果疫情扩大、影响企业营运，直接或间接都会导致薪资成长趋缓；但他也说，回顾2003年严重急性呼吸道症候群（SARS）时期，当年度经常性薪资年增率虽较前后年略缓，仍维持正成长。

主计总处今天也公布去年12月制造业加班工时年增1.3小时，已经连续2个月呈现正成长，挥别去年10月之前、连13个月负成长的低迷表现；潘宁馨说明，主因是年底制造业受惠于转单、投资，生产增加所致，但今年爆发的疫情同样带来不确定性，展望未来仍有很多变数。