财政部表示，合作社董监事酬劳，可减免5%未分配盈余税。（记者巫其伦摄）
财政部6日将发出解释令，合作社董监事的酬劳，可列为未分配盈余减除项目，可减免5%未分配盈余税。
财政部表示，2008年实施员工分红费用化制度前，营利事业给付董、监事酬劳及职工红利，都是属于股东层面盈余分派事项，不能列为费用或损失，只能做为未分配盈余减除项目。举例来说，若公司亏钱，代表当年度没有盈余，股东拿不到获利，也不能发薪水给员工或董监事。
实施员工分红费用化制度后，营利事业给付董、监事及职工的酬劳金，依相关规定可以费用列支，也就是企业可先以费用发给员工与董监事人员薪水、红利等，若是亏损状态，则列为损失。
财政部在2018年修正所得税法，原本企业可将董监事薪水列为未分配盈余减除项目，但因为依商业会计法及国际财务报导准则规定，董监事及职工的酬劳金是以费用列支，因此，企业在计算当年度税后纯益后，申报未分配盈余就不能再列为减除项目。
不过，由于合作社是依合作社法或信用合作社法相关规定，自当年度盈余给付理事、监事、事务员及技术员的酬劳金，仍列为盈余分配项目，非列为当年度费用，与企业的会计处理不同。
因此，财政部发出解释令，合作社给付酬劳金性质，就属于盈余分派项目，其依法自当年度盈余给付的酬劳金，还是可列为未分配盈余之减除项目，可减免5%未分配盈余税。
