ECA针对各国外派人员的待遇进行调查，共采计了160个国家、280多家公司的资料，显示这国为亚洲外派人员待遇最好的国家。（欧新社）
香港与新加坡生活消费成本居高不下，已成为全球最贵城市之一，但其给予外来工作者的待遇却都不是最好的。根据ECA国际人力资源调查，日本企业给予驻日的中阶外派人员，每年平均约38.6万美元（约新台币1217.6万元）的待遇，领先其他亚洲国家。
《彭博》报导指出，这项ECA的年度报告，针对各国外派人员的待遇进行调查，共采计了160个国家、280多家公司的资料，衡量标准除了薪酬本身，还包括住宿津贴、国际学校津贴，并考量不同国家的税收制度。
调查结果显示，日本为外派人员待遇最好的国家，对此，ECA区域经理LeeQuane表示，由于去年日圆走强、房价上涨，企业驻日人员的待遇因而大幅成长。
印度则排在第3名，给予外派人员每年平均约29.9万美元（约新台币943万元）的待遇，然其交通、人口壅塞及污染问题，恐会影响在印度生活的意愿。而高房价的香港，外派人员的每年平均待遇约为27.6万美元（约新台币870.6万元），虽排在第4位，但其待遇以外的福利津贴却是亚洲最好的。
生活成本高昂、与香港齐名的新加坡则排在第10名。但报导指出，新加坡拥有较低的税收、优良的教育系统，及惬意的户外生活方式，显示其企业已不需花费太多心思，来追求海外人才。
整体来看，外派人员至亚洲工作较具优势。外派至美国的人员，平均每年待遇仅约25.2万美元（约新台币795万元）；地大物博的澳洲，提供外派人员的每年平均待遇约为26.6万美元（约新台币839万元）。
至于台湾在亚洲国家中则排在第7名，中国排在第2。但若从全球来看，英国以每年平均约42.1万美元（约新台币1328万元）的待遇，成为外派人员待遇最好的国家。
