去年全球2500家大企业的CEO（首席执行官）离职率高达17.5%，包括英特尔前CEO科再奇（Brain Krzanich）。（彭博）
资诚联合会计师事务所旗下咨询公司Strategy&周三发布2018年“CEO接班研究报告”发现，去年全球2500家大企业的CEO（首席执行官）离职率高达17.5%，创这项调查开始19年以来最高，其中因道德问题而被迫下台的CEO达39%，首度跃居离职主因。
调查发现，去年全球有438名CEO离职，其中68%是有计划离职，20%是被迫下台，11%是因为公司遭并购而去职。
去年被迫下台的89名CEO中，39%是因为道德问题，35%是因为绩效不佳，13%是因会董事会斗争，其他原因则占12%。
例如，美国半导体大厂德州仪器前CEO克拉契（Brian Crutcher） ，去年6月1日财上任CEO，却因为“个人行为不符公司的道德标准及核心价值 ”，于去年7月17日下台，上任时间还不满2个月。英特尔前CEO科再奇（Brain Krzanich） ，因与下属谈办公室恋情，于去年6月21日请辞。
从全球来看，除中国和北美之外，其他地区的CEO离职率都明显增加，CEO离职率最低的区域是北美，仅14.7%，其次是中国的15.5%。
