路透报导，韩国经济低迷，大学应届毕业生工作难找，透过政府资助的计划，去年到海外工作的青年比2013年整整多出三倍，其中三分之一的人去日本、四分之一去美国。
韩国企业去年共创造9.7万个工作岗位，是全球金融危机以来最少的一年。根据韩国政府数据，今年3月在15到29岁的青年中，每四人就有一人找不到工作。
27岁青年赵敏庆（Cho Min-kyong，音译）拥有韩国顶尖大学之一的工程学位、学校设计奖项和近乎满分的英语测验，但在2016年丢出的十份履历全数落空时，她几乎对找工作彻底绝望。
赵敏庆当年参加政府主办的日本招聘会后，最终获得日产汽车公司和其他两家日本公司的工作机会。现于东京日产汽车公司担任座椅工程师的她表示，“这不是我不够好，像我这样的求职者太多了，这就是为何大家都找不到工作，但韩国以外的地方还有很多机会”。
面对韩国国内前所未有的就业紧张局面，许多年轻人选择靠着政府的“韩国移动计划”（K-Move program）到海外工作，计划扩及全球70个国家，去年共有5783名毕业生到海外就业，比2013年首年增加三倍之多。
其中有三分之一前往日本，该国正处于历史性的劳动力短缺状态，失业率来到近26年来的最低点；另有四分之一的人去美国，其失业率在今年4月降至半个世纪以来的最低点。此外，“韩国移动计划”没有附加条件，亦即政府不要求参与计划的青年要在指定时间内回国工作。
亚洲开发银行研究所副所长金哲洙（Kim Chul-ju，音译）表示，“人才外流不是政府最直接的担忧，更迫切的是要防止青年陷入贫困，即使代表着要把他们推向国外”。
但对那些逃离韩国艰困就业市场的人来说，并非所有的人都如此乐观，部分在政府协助下找到海外工作的青年说，他们最终只能做苦力工作，像是在台湾洗碗或是在澳洲农村从事肉类加工等，或是所得薪水和政府提供的有落差。
有关官员说，他们正在制定雇主黑名单，并改进审查程序，以防此类案件发生。劳动部也建立“支持和通报中心”以因应类似现象。
