立法院社福卫环委员会。（记者李雅雯摄）
根据国发会推算，台湾将在2026年迈入超高龄社会，因应准超高龄社会，民间团体抛出“长期照顾安排假”（顾老假）诉求。劳动部长许铭春今天在立法院社福卫环委员会备询时指出，将在6月找相关团体、劳资双方沟通、讨论，研议长期照顾安排假的可行性。
劳动节劳工大游行昨天甫落幕，其中1项诉求为“长期照顾安排假”，主张台湾已是高龄社会，根据卫生福利部2011年国民长期照顾需要调查，推估每年有13.3万人因为照顾家中长者未能顾全工作而选择离职，这群人被迫离开职场，顾老假有必要。
许铭春在回应立委王育敏质询时表示，在人口老化下，高龄者的照顾是重要议题，针对民团对于顾老假诉求，将在6月邀集劳资双方来开会，了解双方声音。关于财源从哪儿来？许铭春指出，就业保险的立法目的不是为了长照而生，现在育婴留停津贴支出已经占了就业保险很大一部分，如何找财源，需要审慎地评估。
劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨回应，顾老假将牵涉职场上的人力配置，这个假是否可行，将和劳资双方沟通，讨论出初步架构。
劳动部劳动保险司长邓明斌说明，若按日本顾老假93天去推算，每年津贴支出将超过现有就业保险盈余50多亿元；倘若就业保险增为2%，劳资双方对此都有反弹，顾老假财源怎么找尚待讨论。
