全球电商龙头亚马逊。（路透）
AI（人工智能）不仅会跟人抢工作饭碗，现在还可以决定开除谁！全球电商龙头亚马逊（Amazon）被爆出，利用AI（人工智能）技术监管员工，只要员工作效率不符系统标准就会“自动”被开除。传出员工为达效率标准，不敢在上班期间正常去厕所，有怀孕员工抱怨工作环境“比监狱还糟”！
《THE VERGE》报导，亚马逊构建了1套AI系统，用来追踪员工的工作效率，甚至还可以精确计算员工的“摸鱼”时间（Time Off Task，简称TOT），倘若员工工作效率不符系统标准，系统就会自动发出警告，甚至直接下达开除指令。许多员工传出为达效率标准，不敢在上班期间正常去厕所，有人甚至用塑料瓶解决排泄问题。
亚马逊发言人也坦言，在2017年8月至2018年9月期间，亚马逊位在巴尔的摩、拥有2500名员工的物流中心，已有约300名员工因未达到生产率指标而被解雇，裁员比例超过10%。若依上述裁员比例，目前亚马逊在北美有超过75座物流中心、员工总数逾12.5万人，每年被解雇的人数十分可观。
对此，著名亚马逊批评家、非营利组织“地方自立协会”（Institute for Local Self-Reliance，ILSR）负责人米契尔（Stacy Mitchell）表示，“这些机器人将员工视为冷冰冰的数字，而非活生生的人。”批评亚马逊利用这种系统只看数字而无视人性。
