▲台湾麦当劳将于4月27、28日启动职场体验，预计要招募2600位生力军加入。（图／麦当劳提供）
连锁速食业者征才！因应暑期打工旺季即将来临，台湾麦当劳将于4月27、28日启动职场体验，预计要招募2600位生力军加入，其中正职部分开出200个职缺，起薪36K，兼职方面则释出2400个名额，时薪150元起。麦当劳表示，目前已吸引超过万名的体验者报名参加，较去年的招募人数成长近2成。

根据人力银行“黄金职缺调查”统计，近7成打工族的首选职缺为“速食连锁餐饮业”，对于职场环境最重视的前3大因素分别为职场气氛(51.0%)、薪资福利(38.8%)，以及内部升迁管道(16.6%)。此外，调查也显示，麦当劳成为许多求职者最想加入、最欢乐友善、薪资福利最优，以及培训制度与技能学习等规划最完善的速食业者。

有鉴于毕业季与暑假打工旺季即将到来，2019年麦当劳职场体验将于4月27、28日在全台322间餐厅同步启动，今年预计招募2600位生力军，包含正职200位、起薪36000元(实习阶段为33000元)，兼职（接待员、咖啡师、服务员、外送员）共2400位，一般时薪150-159元、大夜时薪205-214元。

麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇表示，他们长期致力提供优质友善的职场环境，每年举办职场体验活动，广开征才大门邀请民众近距观察麦当劳餐厅各工作站流程，并亲身体验欢乐的工作氛围，同时透过独家开发的人才地图，分析各项工作特色及所需职能，帮助求职者依性向找到最适合的职务。