美国乔治城大学最新研究发现，一半以上受访的Uber司机，每个月的收入低于美国的贫穷线，仅勉强维持生计。（彭博档案照）
《Business Insider》报导，美国乔治城大学（Georgetown University）最新研究发现，美国华盛顿特区生活的Uber司机每月收入低于美国的贫穷线，且面临长工时、人际疏离感和不够透明的费率机制，仅勉强维持生计。
这项为期2年的研究访问了40位在美国华盛顿特区生活的Uber司机，研究人员发现，一半以上受访的Uber司机，每个月的收入不到2000美元（约台币61705元），低于美国的贫穷线；研究也指出，Uber已经多次调降该区司机的基本费率，增加车手安全费后又调涨指说这是订金，另外也从新司机身上抽成更多。
研究发现，Uber司机彼此几乎没有互动，更增加为Uber工作的疏离感，有75%的受访Uber司机表示，从没有和其他Uber司机一起吃饭或喝酒，这样一来，没有实体的聚会场所，将很难让他们有集体身份认知，并进一步形成工会。
许多Uber司机转向“UberPeople.net”这类网络论坛，与其他Uber司机司机讨论薪资等相关议题，网络论坛是Uber司机彼此间互相联络、沟通的唯一管道。研究在结论中质疑，目前像Uber这类叫车平台的工作条件，很难符合当代对劳工保障的标准。
Uber一直希望跟司机的关系只是“独立约聘”而非全职员工，就不需要为司机提供福利；Uber在本月在IPO申请文件上指出，若Uber司机从约聘变成全职员工，可能对公司业务造成损害。
