立法院社福卫环委员会。（记者李雅雯摄）
派遣劳工保障入劳基法，立法院社福卫环委员会今天初审通过劳基法修正草案条文，明定派遣公司不可与派遣劳工签订定期契约；在派遣劳工遭积欠工资时，可向要派单位请求先给付，修正草案待完成三读后上路实施。
立委刘建国等人提案增订劳基法条文，明列派遣公司积欠派遣劳工的工资时，要派单位需负起责任；要派单位再向派遣公司求偿或由应付给派遣公司的费用中扣除。该案获得委员会中的委员支持，初审通过送出委员会。
立委赵天麟等人提案在劳基法中订定“派遣事业单位与派遣劳工订定的劳动契约，应为不定期契约”，亦即遏止派遣劳工和派遣单位签订定期契约的状况发生，在不定期契约情况下，派遣公司若要派遣劳工走人，须符合相关条件且发给资遣费。
劳动部长许铭春认为，派遣公司和派遣劳工订定不定期劳动契约入法，劳动部对于该提案支持；另外，要派公司在派遣劳工的工资遭到积欠时，也须担负起补充责任，这将能让要派公司谨慎地去选择派遣公司，逐渐淘汰劣质的派遣公司。
