劳动部下周一将正式公告，2012年当年请领劳保年金者给付将调高5.14%，约15万7千人受惠（路透）
劳保年金要调涨了！劳保年金设有随物价指数调整机制，因近年物价持续上涨，从2012年至去年累计物价指数增幅已达5.1%，达到调涨门槛，劳动部下周一将正式公告，2012年当年请领劳保年金者给付将调高5.14%，约15万7千人受惠；其中劳保老年年金占98％最多，平均每人每月多领819元，一整年下来可多领近1万元。
值得注意的是，下周一劳动部核定函就会下来，5月给付就会调涨，6月入账，劳保局统一在6月倒数第二个工作天（即6月27日），将5月年金统一拨款，且为了让民众清楚多领多少钱，此次会分两笔发放，一笔是原本领的年金金额、另一笔则是多领的钱。
劳保自2009年新增年金制，年满61岁，年资15年以上，退休时就可按月领取年金。根据劳保条例规定，正在领取年金给付（含老年年金、失能年金及遗属年金）者，自其请领年度开始计算，当消费者物价指数（CPI）累计成长率达5%时，应依该成长率调高年金给付金额。
劳动部先前已依照该制度调整过三次年金给付，此次是第四次调高年金，受惠人数达15万7千多人，为历年最多。
