印度培育了很多高阶人才，但就业环境却不“高阶”。图为印度孟买。（美联社）
印度过去几年经济成长表现亮眼，几乎是世界上经济成长最快的地区；但《彭博》引述印度阿齐姆普莱姆基大学（Azim Premji University）最近发表的1份研究数据却显示，从2011年以来，印度的失业率从2%至3%左右，快速窜升至6%以上，可能是45年来的高点，显示了印度的就业结构及各邦体制呈现严重的不平衡，也成为5月印度大选的争点之一。
印度经济学家拉菲（Shamika Ravi）在《彭博》撰文分析，即使印度面临高失业率，但-仍能交出部分数据声称印度就业机会增加的原因就在于，印度的就业结构及各邦体制严重不平衡，导致年轻人失业，甚至根本不找工作。
首先拉菲指出，印度不但有高失业率，而且劳动力参与率，也就是15岁至64岁人口“有意愿找工作”的比率竟低于50%，以印度这样高速发展的新兴市场国家来说，是很不寻常的现象，更遑论“有意愿找工作”的劳动力人口中，有6%以上的人找不到工作。
印度与其他国家相反，失业的年轻人反而多是高学历人士，大学以上学历年轻人失业率高达35%，而低学历年轻人失业率则仅6.2%，反映了印度-并没有为印度，创造适合高学历者的就业环境，使他们找不到工作，或是不愿意屈就于低阶工作。
同时拉菲也发现，印度各邦的失业率差距也非常大，从0.9%到19.7%都有，而且各邦失业率差异的关键并非各邦的素质，而是来自于各邦的经商环境。
