劳动部劳工保险局。（记者李雅雯摄）
5月报税季将到，劳工保险局（劳保局）提醒有自提劳退的劳工，其在去年自提劳退金额可以从当年度个人综合所得总额中全数扣除，有节税效果。
劳保局劳工退休金组长杨佳惠表示，根据劳退条例，劳工可以在每个月工资的6%范围内，自愿提缴退休金，且自愿提缴部分可以从当年度的个人综合所得总额中全数扣除，因应报税季将到，提醒劳工在报税时需多加注意扣缴凭单所得总额是否已扣除自愿提缴金额。
劳保局案例试算，某劳工去年每月工资总额5万元，全年薪资所得加上2个月年终奖金共有70万元，自提劳退金总额为3万6432元（按劳退提缴工资分级表5万600元*6％*12个月），则公司应为该名劳工开立的扣缴凭单“给付总额”为66万3568元。
按照相关规定，月提缴工资上限以15万元6%为限，也就是个人自愿提缴退休金得自当年度综合所得总额扣除金额以10万8千元（15万元*6％*12个月）为上限；若劳工所得超过15万元，或受雇于2位雇主，其扣除金额仍以10万8千元为上限。
