今年3月初传出台糖量贩店将打包卖给家乐福，虽然当时台糖表示还未确定正在洽谈中。不过针对台糖员工何去何从，今（11）日有立委质询时关心，为此经济部长沈荣津表示，保障员工权益绝对是优先考量，而台糖也允诺若遭解雇其资遣费将优于劳基法。

今年3月，台糖坦言量贩店事业确实经营得比较辛苦，尤其大环境竞争激烈，因此自去（2018）年下半年开始谈，关于要卖给家乐福改挂家乐福招牌，台糖并未否认，当时只说包括台中、北港、台南、高雄与屏东等5家台糖量贩店易手还在洽谈中。

不过由于外传家乐福不愿意接手约聘的800名员工，今日有立委质询时关切询问，立委刘世芳指出目前台糖量贩店正职员工约90人，其他800多人都是约聘，到时候变成大量解雇，担心这些人未来的生计。

为此，台糖董事长黄育征回应，量贩店事业结束后正职员工会辅导纳入公司其他单位，至于兼职约聘人员他则允诺资遣费会优于劳基法，而经济部长沈荣津也说员工的权益绝对会优先考量，会请台糖与新公司协调希望接受既有的员工。

台糖总经理管道一也说，与接手量贩事业的新公司已经谈得差不多，到时候合约签了需先办理大量解雇，同时也会进行劳资协商与人力媒合，如果解雇员工其资遣费绝对优于劳基法的一个月，至于愿意到新公司的也将替员工们争取应有的权益。至于何时挂上新招牌，台糖预估合约签后3到5个月将换新招牌。