近20年20～24岁族群实质经常性薪资变化。
自由时报财经：国发会︰4原因 青年薪资仅19年前9成
虽然二○一七年名目经常性薪资创历史新高，但扣掉通膨因素，实质经常性薪资仍不及一九九九年水准，其中，二十至二十四岁族群更仅一九九九年的九十一％；根据国发会最新一期“经济研究年刊”，点出四大原因，包含国内产业升级面临瓶颈、全球化压抑薪资成长、同侪效应导致薪资定锚及教育体系未能协助青年接轨劳动市场，造成近二十年青年薪资不增反减。
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国发会︰4原因 青年薪资仅19年前9成
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