合库银董事长雷仲达
抢百万年薪的机会来了！合作金库银行在董事长雷仲达指示下，对外广纳人才，第1梯次征才在年初展开，已招募290人，4月将进入第2梯次征才，招募名额从原订290人加码至420人，总计今年征才人数680人，其中，针对无经验的大学以上新鲜人大幅开放，对偏乡地区人才也首开专区，提供8名仅限当地人的保障名额。
合库指出，第2梯次人才招募，对于无需工作经验征才类组，除仍将招募具备硕士以上学历之储备精英人员，且名额由前次之25人大幅提高到40人外，大学以上学历之一般金融人员204人、助理理财人员15人、法遵法务人员10人，合计高达有269个不限经验的职缺，积极向新鲜人招手并热情等待加入。
另外针对有经验的转职者，合库亦开出了各种多元职缺，包含资讯电金人员35人，外汇人员29人，理财人员60人，非商科金融人员10人，广告设计、消防及弱电人员3人，以及客服人员6人。
且为延揽偏乡地区具金融经验的人才，以落实提供在地金融服务的精神，雷董事长针对花莲、台东、澎湖等3地区，指示以更体贴的在地考试、在地服务方式，另设专区招募8人。
此次征才总计23类组合计420人，招募类别多元、名额众多、区域广阔遍及全台，且应届毕业生得先行报考。其中以储备精英人员为例，试用期满后之第1年，合计年薪、福利、奖金等将近百万元，一般金融人员正式任用后合计年薪、福利、奖金等上看75万元，是应届毕业新鲜人及转职人员的最佳选择。
为因应办理第2梯次征才，并吸揽年轻新血加入，合库于今年3月期间，由雷仲达亲自带领同仁，首度前进校园举办企业征才活动，为应届毕业生剖析金融产业的未来发展趋势，及与学生展开对谈，并获得现场学生们热烈回应。
合库自前身于1913年成立台湾第1个产业组合起算，迄今已超逾百年历史，其深耕台湾的经营理念与优良的金融服务口碑，是全台坐拥最多分支机构的银行，且对民营企业的放款规模，稳居国内龙头地位，合库海外布局也横跨欧、亚、美、澳等8个国家与地区，目前已有22个海外据点，海外获利贡献超逾30%盈余。
2018年雷仲达带领下，获利大幅成长，税后盈余147.62亿元，两位数成长，每股税后盈余达1.63元，创历年新高。
